近年來，建筑行業從傳統粗放轉向數字化發展是行業熱點，從業者紛紛投入到改革攻堅的浪潮中。旺筑網絡作為一家致力于推動建筑行業數字化轉型的新銳公司，以數字教育和招工找活為抓手，深耕信用機制，2022年成績斐然——與上海寶冶達成深度合作，順利覆蓋上海、鄭州、太倉、周口、南陽、安陽五大城市，產品上線半年接近10萬用戶注冊，品牌知曉度覆蓋建筑工人近100萬。
旺筑網絡的一系列成績引起了學習強國等黨政媒體的關注，喜獲相關報道!成績的背后，是業務團隊堅持克服疫情影響，團結一致、共同奮進。
旺筑網絡緊緊圍繞“信用機制”這個業務核心，為行業輸出一套完整的數字用工管理解決方案。一方面，積極探索升級目前建筑用工場景下的教育培訓模式——線上“數字教育”能夠實現全員同時培訓，極大縮短了時間成本，豐富的視聽內容和實時更新的培訓數據，又有效降低了管理成本;另一方面，全力開拓全國范圍內大量的、靠譜的工作，切實維護建筑工人的根本利益，夯實剛需基本盤。教育培訓和招工找活兩大業務板塊以“信用機制”為紐帶——參加教育培訓可以提升建筑工人的信用分，而信用分又是其找活的信用背書，兩者相輔相成。通過長期實踐，旺筑網絡有望讓信用機制發揮價值，既滿足企業和工人的業務需求，又能夠凈化行業風氣，成為推動行業健康有序發展的重要力量。
隨著疫情政策的調整，社會經濟即將全面復蘇，各類建筑施工將更加熱火朝天，建筑行業改革的號角將更加響亮。2023年，旺筑網絡在良好的發展環境之下，深度運維與信用機制配套的產品和服務，不斷迭代升級數字用工管理解決方案，乘勢而起，再創佳績!
