隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們投資理財(cái)意識(shí)的增強(qiáng)，越來(lái)越多的人選擇投資保險(xiǎn)這一分散風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)壓力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增值的產(chǎn)品，保險(xiǎn)在人們生活中扮演著舉足輕重的角色。

中國(guó)人壽蘇州市分公司(以下簡(jiǎn)稱蘇州國(guó)壽)始終懷揣央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入踐行“保險(xiǎn)姓保”發(fā)展理念，在為一般群體提供多維度保險(xiǎn)保障的同時(shí)，還聚焦老年人群體、新業(yè)態(tài)工作群體、軍人群體等重點(diǎn)人群，推出便捷、溫暖、實(shí)惠的保險(xiǎn)產(chǎn)品，切實(shí)提升重點(diǎn)群體的安全感、獲得感、幸福感。

聚焦老年人，為夕陽(yáng)人生提供“定心丸”

目前，我國(guó)人口老齡化程度加深，老年人的養(yǎng)老問(wèn)題成了社會(huì)亟待解決的問(wèn)題之一。

為了充分保險(xiǎn)的保障功能，讓更多老年人安度晚年，蘇州國(guó)壽積極響應(yīng)國(guó)家人口老齡化戰(zhàn)略，制定專項(xiàng)養(yǎng)老業(yè)務(wù)實(shí)行方案，把責(zé)任落實(shí)到各支公司，并納入年度職能指標(biāo)考核，有效激勵(lì)管理人員重視和落實(shí)工作。同時(shí)，在創(chuàng)新養(yǎng)老產(chǎn)品、推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品試點(diǎn)擴(kuò)面方面下苦功夫，不斷擴(kuò)大長(zhǎng)期增值、收費(fèi)較低、收益穩(wěn)健的養(yǎng)老保險(xiǎn)供給，探索“養(yǎng)老保險(xiǎn)+長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)”銷售模式，真正讓老年人享受到保險(xiǎn)的福利。

聚焦“新業(yè)態(tài)”，為靈活就業(yè)人員撐起“保護(hù)傘”

疫情反復(fù)、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，加之自由、多元就業(yè)理念的影響，愈來(lái)愈多人加入了靈活就業(yè)的行列，新業(yè)態(tài)就業(yè)群體成了社會(huì)中一支不容忽視的隊(duì)伍。

蘇州國(guó)壽聚焦新業(yè)態(tài)和各類靈活就業(yè)人員的保險(xiǎn)需求，研發(fā)符合其職業(yè)特點(diǎn)的普惠型保險(xiǎn)產(chǎn)品，推出新市民交通意外保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目，每年只需繳納少量的保費(fèi)，就可以享受醫(yī)療費(fèi)賠付、傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼賠付、交通意外賠付等多重保障，讓更多靈活就業(yè)人員體驗(yàn)到保險(xiǎn)的紅利。

聚焦退役軍人，為祖國(guó)衛(wèi)士織牢“保障網(wǎng)”

除了保障老年人和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以外，蘇州國(guó)壽還鼓勵(lì)各支公司充分挖掘本地特色的資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)探索符合當(dāng)?shù)厣缜椤⒚袂榈谋ｋU(xiǎn)發(fā)展模式，讓保險(xiǎn)力量惠及更多的特殊群體。

昆山支公司積極發(fā)揚(yáng)本地的擁軍傳統(tǒng)，聯(lián)合昆山市退役軍人事務(wù)局首推“軍欣保”項(xiàng)目，擴(kuò)大保障覆蓋面，加大健康保險(xiǎn)供給，全面提升服務(wù)保障退役軍人的能力和水平，幫助退役軍人及家屬解決后顧之憂，提升退役軍人群體的歸屬感和幸福感。2022年，“軍欣保”項(xiàng)目共計(jì)承保退役軍人及家屬30100人，承保總保額逾35億元。

下一步，中國(guó)人壽蘇州市分公司將依然牢記央企金融保險(xiǎn)企業(yè)的責(zé)任與使命，緊跟政府發(fā)展步伐，持續(xù)聚焦重點(diǎn)人群，不斷優(yōu)化保險(xiǎn)服務(wù)，致力于為更多消費(fèi)群體帶來(lái)“簡(jiǎn)捷、品質(zhì)、高效、溫暖”的服務(wù)體驗(yàn)。