阿里巴巴內部近日發(fā)生重要人事變動，千問大模型核心負責人林俊旸宣布離職。阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中確認了這一消息，并表示公司已批準林俊旸的辭職申請，同時感謝他在崗位上的貢獻。郵件中還提到，通義實驗室后續(xù)工作將由周靖人繼續(xù)帶領推進，并宣布成立基礎模型支持小組，由吳泳銘、周靖人及范禹共同協(xié)調集團資源支持基礎模型建設。

據知情人士透露，林俊旸的離職與阿里調整千問大模型戰(zhàn)略方向有關。隨著千問從基礎模型提升為集團整體戰(zhàn)略，公司計劃招攬更多技術專家以提升團隊人才密度。在此過程中，林俊旸的權責范圍發(fā)生調整，但他未能接受這一變動，最終選擇辭職。該人士強調，阿里并未改變千問的開源策略，也未用日活等商業(yè)化指標考核基礎模型團隊，相關傳言均不屬實。

林俊旸在社交媒體上公開表達了離任決定。3月4日下午，他發(fā)布朋友圈稱：“抱歉各位朋友，今天不回復消息和電話了，我真的需要休息。qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的?！彪S后，他又用英文寫道：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）同日，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原轉發(fā)該條博文并表示自己也退出了千問團隊。

作為阿里達摩院高級算法專家，林俊旸在自然語言處理和多模態(tài)表示學習領域頗有建樹。他主導開發(fā)了全球領先的開源大模型Qwen3.0，其性能超越Llama2-70B，并首創(chuàng)多模態(tài)Agent框架，顯著增強了視覺和語音理解能力。他還推動構建了中文社區(qū)最大的開源模型生態(tài)體系，相關研究成果多次發(fā)表于國際頂級會議。

吳泳銘在內部郵件中重申，發(fā)展基礎大模型是阿里面向未來的關鍵戰(zhàn)略。公司將在堅持開源模型策略的同時，持續(xù)加大人工智能領域的研發(fā)投入，并積極吸納優(yōu)秀人才。他鼓勵團隊成員共同努力，推動基礎模型建設取得更大進展。