阿里千問(wèn)大模型核心負(fù)責(zé)人林俊旸突然在社交媒體宣布離職，一句“me stepping down. bye my beloved qwen.”引發(fā)科技圈熱議。據(jù)知情人士透露，林俊旸早在一個(gè)月前便開(kāi)始籌備卸任事宜，此次公開(kāi)聲明并非臨時(shí)決定。截至目前，阿里巴巴官方尚未對(duì)此事作出正式回應(yīng)。

內(nèi)部消息顯示，林俊旸宣布離職后，阿里巴巴迅速召開(kāi)All Hands會(huì)議，董事長(zhǎng)兼CEO吳泳銘、首席人才官蔣芳、阿里云CTO周靖人等高層悉數(shù)出席。會(huì)上強(qiáng)調(diào)，Qwen項(xiàng)目是集團(tuán)戰(zhàn)略級(jí)布局，其發(fā)展速度與規(guī)模擴(kuò)張必然伴隨組織架構(gòu)調(diào)整。周靖人從管理效率角度提出，新引入的周浩等人才需要更合理的崗位配置，整個(gè)決策過(guò)程未涉及非業(yè)務(wù)因素考量。

吳泳銘在會(huì)議中特別指出，中國(guó)科技行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境特殊，資源分配需更早規(guī)劃。他重申Qwen項(xiàng)目是當(dāng)前最高優(yōu)先級(jí)，集團(tuán)已投入最大努力協(xié)調(diào)資源。對(duì)于林俊旸的去留問(wèn)題，蔣芳回應(yīng)稱(chēng)公司不會(huì)無(wú)原則滿(mǎn)足個(gè)別要求，但截至發(fā)稿時(shí)，阿里仍未公布最終人事安排。

據(jù)多方信源，此次變動(dòng)與通義實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)重組直接相關(guān)。原垂直整合的千問(wèn)團(tuán)隊(duì)將拆分為預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、文本處理、多模態(tài)等專(zhuān)業(yè)化小組，管理幅度顯著收縮。有業(yè)內(nèi)人士分析，林俊旸的考核指標(biāo)從技術(shù)突破轉(zhuǎn)向日活躍用戶(hù)數(shù)（DAU），可能是導(dǎo)致其離職的關(guān)鍵因素。

關(guān)于接任者傳聞，該人士透露可能由谷歌Gemini團(tuán)隊(duì)某成員擔(dān)任，其特點(diǎn)是以DAU為核心考核指標(biāo)。不過(guò)阿里云方面對(duì)此暫未置評(píng)。值得注意的是，林俊旸在宣布離職當(dāng)日下午發(fā)布朋友圈稱(chēng)：“今天不回復(fù)消息和電話了，我需要休息。Qwen團(tuán)隊(duì)按原計(jì)劃推進(jìn)，沒(méi)有問(wèn)題。”