亞馬遜人工智能領域迎來重大人事變動。據(jù)內部消息，曾主導Alexa開發(fā)并領導AGI團隊的高級副總裁兼首席科學家Rohit Prasad已正式離職。這位印度裔技術領袖自2013年加入公司后，先后擔任機器學習主管、人工智能首席科學家等要職，其團隊近期推出的Nova基礎模型系列被視為亞馬遜追趕OpenAI和谷歌的關鍵舉措。

公司CEO Andy Jassy在內部公告中高度評價Prasad的貢獻，特別指出其帶領團隊打造的12個基礎模型已服務數(shù)萬家企業(yè)，覆蓋醫(yī)療、金融等核心領域。這些模型憑借卓越的性價比優(yōu)勢，成功打破行業(yè)對亞馬遜AI技術落后的質疑。為延續(xù)技術優(yōu)勢，亞馬遜宣布將AI研發(fā)體系全面整合至云計算部門AWS，由資深副總裁Peter DeSantis統(tǒng)一領導新成立的AI組織。

現(xiàn)年48歲的Peter DeSantis是亞馬遜元老級技術高管，自1998年加入后主導了EC2云服務、塊存儲等核心產品的開發(fā)。其領導的團隊曾創(chuàng)造單日部署100萬服務器的行業(yè)紀錄，目前掌管的通用計算服務占據(jù)全球云計算市場32%份額。根據(jù)新架構，該部門將同時負責量子計算研發(fā)和自研芯片Trainium的迭代，直接向Jassy匯報工作。

此次調整正值亞馬遜AI戰(zhàn)略轉型關鍵期。面對生成式AI領域的激烈競爭，公司過去一年已投入超150億美元用于基礎設施建設和人才引進。接替Prasad前沿研究工作的Pieter Abbeel正是重要引援之一，這位加州大學伯克利分校教授在機器人學習領域享有盛譽，其創(chuàng)辦的Covariant公司曾推出首個商業(yè)化機器人基礎模型。Jassy強調，Abbeel的加盟將推動亞馬遜在多模態(tài)大模型和具身智能領域取得突破。

在技術路線爭議方面，新任AWS負責人Matt Garman公開反對用AI替代初級開發(fā)者。他援引內部調研數(shù)據(jù)指出，55%的入門級工程師已將AI工具融入日常開發(fā)流程，這個比例是資深工程師的2.3倍。"培養(yǎng)新人不是慈善事業(yè)，"Garman在技術峰會上表示，"當十年后我們需要構建下一代AI基礎設施時，現(xiàn)在這些被保護的新人將成為中堅力量。"這種觀點與近期meta、Salesforce等科技巨頭擴大校招規(guī)模的趨勢形成呼應。

行業(yè)觀察家指出，亞馬遜此次架構重組標志著AI研發(fā)進入新階段。通過將基礎模型研究、芯片設計和云計算服務深度整合，公司正試圖復制其在電商領域建立的生態(tài)優(yōu)勢。不過隨著Prasad等核心成員的離開，如何保持技術團隊的連續(xù)性將成為新領導層面臨的首要挑戰(zhàn)。據(jù)知情人士透露，亞馬遜已啟動全球頂尖實驗室合作計劃，計劃在未來18個月內與30所高校建立聯(lián)合研究項目。