最近半年來(lái)，美國(guó)科技行業(yè)過(guò)冬，大量員工被裁，谷歌、微軟、meta等巨頭裁員都是1萬(wàn)人以上，至少已有10萬(wàn)員工離職，然而這些員工也受到了其他企業(yè)的追捧，研究自動(dòng)駕駛的拖拉機(jī)企業(yè)就開(kāi)始大量招人。

被美國(guó)科技巨頭裁掉的員工并不全是能力問(wèn)題，很多高端人才也被被迫走人，可以說(shuō)谷歌等公司向社會(huì)輸入了大量人才，給其他一些企業(yè)招聘人才的機(jī)會(huì)，比如美國(guó)中西部的大型農(nóng)業(yè)和建筑設(shè)備制造商提供了吸引人才的良機(jī)。

對(duì)于全球最大的農(nóng)機(jī)制造商迪爾公司(Deere & Co)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言，硅谷的本輪大裁員為他們打開(kāi)了人才管道。

當(dāng)前，這些公司正向自動(dòng)駕駛拖拉機(jī)、采礦卡車(chē)和其他智能農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域擴(kuò)張，急需招募科技類(lèi)員工。

由于存在大量的職位空缺，這些公司還為這些潛在的科技員工提供遠(yuǎn)程辦公選項(xiàng)，并在奧斯汀和芝加哥等大城市開(kāi)設(shè)新辦公室。