“招快遞員，月薪10000到15000元”

“招快遞分揀300元/天，物流裝卸500元/天”

“小件快遞350/天，日結(jié)，不押工資”

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為保證春節(jié)期間快遞的暢通，不少快遞公司近期仍在密集招聘，更是有企業(yè)下重金留人，薪酬遠(yuǎn)高于平時(shí)，甚至比肩電商大促期間。

有快遞小哥表示，“日薪能到500元，這個(gè)待遇也就去年雙11才有。”

1月6日，國家郵政局副局長陳凱表示，經(jīng)過前一階段的不斷努力，快遞員上崗率已經(jīng)恢復(fù)至94.9%，積壓件數(shù)量大幅削減，快遞服務(wù)有效恢復(fù)。

1月以來，全國快遞業(yè)務(wù)量日均3.74億件，比去年同期增長16.7%以上。

面對快遞需求的增長，多家快遞公司明確2023年“春節(jié)不打烊”，全力滿足節(jié)日期間商家、消費(fèi)者寄遞需求。

以菜鳥為例，公司通過激勵(lì)等方式提升人員留崗率，預(yù)估留守人員在“春節(jié)不打烊”期間單人額外獲得補(bǔ)貼平均在2000元左右;京東物流方面，為了讓春節(jié)留崗的一線員工踏實(shí)過年，將為員工提供高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的福利補(bǔ)貼。