據(jù)外媒消息，蘋果公司的基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)今年面臨了人才流失的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。自6月以來，meta公司以高薪策略成功吸引了蘋果多名頂尖AI人才，其中包括基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者龐若鳴。在生成式人工智能領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的OpenAI，也挖走了蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的多名工程師。

盡管遭遇了核心成員的流失，蘋果并未因此放緩基礎(chǔ)模型研發(fā)的步伐。在龐若鳴離職后，蘋果迅速任命陳智峰為新任主管，繼續(xù)推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)展。這一調(diào)整顯示出蘋果在應(yīng)對人才流失危機(jī)時(shí)的靈活性和決心。

新主管陳智峰與前任龐若鳴有著相似的學(xué)術(shù)背景和職業(yè)經(jīng)歷。兩人均在國內(nèi)完成本科教育，隨后赴美深造，獲得碩士和博士學(xué)位。在加入蘋果之前，他們都曾在谷歌公司工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

具體來看，陳智峰于2000年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，隨后在普林斯頓大學(xué)和伊利諾伊大學(xué)香檳分校分別獲得碩士和博士學(xué)位。他在谷歌大腦團(tuán)隊(duì)擔(dān)任軟件工程師期間，專注于大規(guī)模計(jì)算系統(tǒng)和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用的研究。今年4月，陳智峰正式加入蘋果，接任基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)主管一職。

龐若鳴的學(xué)術(shù)履歷同樣亮眼。他1998年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，之后在南加州大學(xué)和普林斯頓大學(xué)分別完成碩士和博士學(xué)業(yè)。在2021年加入蘋果之前，龐若鳴曾在谷歌工作長達(dá)5年，積累了深厚的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

陳智峰上任后，對基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的管理架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，引入了更加分布式的管理模式。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在設(shè)有多位經(jīng)理，分工協(xié)作，提高了管理效率。而在龐若鳴擔(dān)任主管期間，團(tuán)隊(duì)采用較為集中的管理方式，大部分工程師直接向他匯報(bào)工作。